Áreas de Atuação
Trabalhista para Empregados
Insalubridade/Periculosidade
Trabalho com atividades perigosas? Saiba quais são os seus direitos.
Danos morais e assédio
Comportamentos abusivos do empregador com o empregado, como condutas agressivas, humilhantes ou constrangedoras durante o trabalho por chefe, ou colegas. Saiba quais são os seus direitos.
Horas extras
Análise de toda a jornada de trabalho, informando quais são seus direitos.
Rescisão indireta
Ocorre quando o empregador comete uma falta grave com o empregado. Nesses casos, o empregado tem direito a todas as verbas rescisórias de uma demissão sem justa causa.
Reversão de justa causa aplicada
A aplicação da justa causa só se fundamenta nos casos em que ocorra falta grave. Caso contrário, podemos reverter a justa causa aplicada.
Reconhecimento de vínculo de emprego
Orientação sobre vínculo de trabalho e os seus direitos da carteira assinada.
Demissão e justa causa
Análise dos cálculos dos seus direitos na demissão e de possíveis indenizações a receber perante a Justiça do Trabalho.
Acidente de trabalho
Auxílio e orientação em casos de acidente, incapacidade de trabalho e pedidos de indenização na Justiça do Trabalho.
Reclamações trabalhistas no geral
Elaboração de reclamatória trabalhista para defesa dos seus direitos durante o trabalho ou após a sua demissão.
